Os bancários e bancárias de dois setores do Itaú que foram automatizados estavam correndo risco de demissão caso não encontrassem vaga para realocação. A situação provocou uma onda de protestos contra as demissões em todo o país e o banco acabou aceitando realizar um acordo. A empresa concordou em não demitir estes empregados até 31 de agosto, quando termina a Campanha Salarial deste ano.

Desde que as diretorias de Operações Centralizadas e da ItauCred Veículos passaram a ter serviços automatizados, os empregados destes setores viviam a ameaça de serem demitidos. Além de terem que passar por processo seletivo interno, ao prazo era muito curto e o banco não havia dado nenhuma garantia de aproveitamento dos bancários e bancárias originários destas diretorias. A presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso, é funcionária do Itaú e comemora o acordo. “O pessoal de Veículos até tinha um prazo maior para encontrar outra colocação no banco, mas os empregados e empregadas do Consignado tinham só 15 dias”, critica. “Agora, pelo menos, vai ser possível concorrer em mais processos seletivos e aumentar as chances de encontrar uma posição que permita permanecer no banco”, acrescenta a sindicalista.