Em negociação com a CEE/Caixa os representantes da empresa anunciaram que está em andamento a contratação de cerca de 500 concursados. A medida eleva o quadro funcional ao quantitativo autorizado pela SEST, mas não resolve a escassez de pessoal. “A Caixa vem reduzindo drasticamente o número de trabalhadores. Na contramão, houve aumento do número de clientes e de contas. Isso causa superlotação, sobrecarga de trabalho e adoecimento”, observa o coordenador da CEE, Clotário Cardoso.

As condições de trabalho causam adoecimento de trabalhadores, como apontam pesquisas nacionais e regionais sobre o tema. Os resultados foram apresentados em reunião da mesa permanente em março, mas não houve resposta. “O descaso com os trabalhadores foi a marca da gestão de Pedro Guimarães e esperamos que cesse com sua saída”, lembra Rogério Campanate, representante da Federa-RJ na CEE-Caixa.

A representação da Caixa concordou em debater o GDP – Programa de Gestão de Desempenho de Pessoas. Os sindicalistas defendem que a ferramenta seja reformulada para que não continue servindo como instrumento de assédio moral.

Os descomissionamentos arbitrários também foram citados. A Caixa diz que é prerrogativa da gestão conceder ou retirar cargos. O problema é que não há critérios claros e os empregados que perdem a comissão não têm mais direito à incorporação. Como a comissão é uma grande parte da remuneração, a perda é grande. No dia a dia, este é mais um instrumento que pode servir à prática de assédio.

Ficou sem avanço a discussão sobre as travas do PSI. A Caixa informou que foram suspensas em 2020 e só ficaram as que são relativas a especificações técnicas. Mas há também restrição aos optantes pelo REG/Replan não saldado. Os sindicalistas destacam que não foram mencionados impedimentos ao crescimento profissional quando foi assinado o saldamento. Outra questão que preocupa é a “função por minuto”, criada para situações pontuais e específicas, mas que vem sendo usada indiscriminadamente. Isto provoca desvio e acúmulo de função, o que gera sobrecarga de trabalho. A Caixa ficou de marcar reunião específica para tratar deste assunto.